随着经济发展和区位优势显现，海门渐成人才“洼地”。据介绍，去年我市共引进产业发展紧缺的高层次人才1759名，海外人才29名，全市人才资源总量达到16.8万人，其中高层次人才近8000人。

　　去年，市委人才办成功组建，形成以组织部牵头抓总、人才办统筹协调，相关职能部门、乡镇园区各司其职、密切配合的“一盘棋”工作格局，增强了人才工作的领导合力。我市先后出台了《关于深入实施人才强市战略的意见》等3个人才工作政策性文件，确定了我市“十二五”期间人才强市方略。同时加大人才投入，明确把2011年的人才专项资金设为1亿元，各乡镇、园区同样设立不低于财政一般预算3%的人才工作专项经费，集中用于人才引进、培养、使用和奖励，为吸引各类高层次人才提供了坚实的财力支持。